Le rejet des travailleurs vieillissants

Comment aider les travailleurs vieillissants à trouver un emploi alors que le marché du travail les boude? Pelure de banane pour les politiciens, sac de nœuds pour les économistes, la question n’a pas trouvé de réponse miracle.

Ce n’est pas étonnant, selon Jean Carette, 69 ans, professeur de sociologie retraité de l’UQAM, qui a consacré 40 ans de sa vie à l’étude du vieillissement. Le problème est avant tout une question de perception : dès l’âge de 45 ans, un travailleur devient «vieux» aux yeux des employeurs.

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Source:   jobboom.com